كشف البروفيسور عوض العمري الرئيس التنفيذي لمجموعة مستشفيات المانع ان تعزيز بيئة العمل الشاملة يمثل ركيزة جوهرية في مسيرة المؤسسة نحو التميز المستدام وذلك من خلال الاعتماد على الكفاءات الوطنية المبدعة والفريدة.
واكد العمري ان التنوع داخل بيئة العمل يعمل على اثراء الخبرات وتبادل المعارف مما ينعكس بشكل مباشر على رفع معدلات الاداء المهني وتحفيز الموظفين على تقديم افضل ما لديهم من مهارات ابداعية.
وبين ان المجموعة تفتخر بوجود كوادر من ذوي الاعاقة ضمن فريق عملها حيث يثبتون كل يوم كفاءة عالية في مختلف الادارات والتخصصات ويقدمون نماذج مشرفة في الالتزام والعطاء والتميز المهني المستمر.
مبادرات الشمولية وتطوير الكوادر البشرية
واضاف ان الادارة تحرص بشكل دائم على توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة تتيح لجميع الزملاء فرصا متكافئة للنمو والتطوير الوظيفي انطلاقا من قناعة راسخة بان الاستثمار في الانسان هو اساس النجاح الحقيقي.
واوضح ان احترام التنوع وتمكين جميع الافراد يعد جزءا اصيلا من الثقافة المؤسسية للمجموعة التي تسعى دائما لخلق مساحات عمل تضمن تحقيق التطلعات المهنية لكل فرد يعمل ضمن منظومة مستشفيات المانع المتطورة.
وشدد العمري على مواصلة تطوير المبادرات والممارسات التي تعزز الشمولية وتدعم مشاركة كافة الكفاءات بما يضمن استمرار مسيرة النجاح والتميز التي تشهدها المجموعة في القطاع الصحي على مستوى المملكة بشكل عام.
