كشفت وزارة الموارد البشرية عن تنفيذ سلسلة جولات تفتيشية ميدانية واسعة النطاق استهدفت منشآت القطاع الخاص خلال الاشهر الماضية لضمان تطبيق الانظمة واللوائح العمالية المعمول بها في سوق العمل السعودي بشكل دقيق.
واظهرت البيانات الرسمية رصد اكثر من مئتين واربعين الف مخالفة عمالية متنوعة نتجت عن نصف مليون زيارة رقابية مكثفة نفذتها الفرق الميدانية لضمان استقرار بيئة العمل وحماية حقوق كافة الاطراف المعنية.
وبينت الوزارة ان هذه النتائج جاءت نتيجة اعتماد منظومة تقنية متطورة تحلل بيانات المنشآت لحظيا وتوجه الفرق الميدانية للمواقع الاكثر حاجة للتدقيق بناء على مؤشرات الاشتباه والبلاغات الواردة من القنوات الرسمية المختلفة.
تعزيز الامتثال في سوق العمل
واضافت الوزارة ان الجولات اسفرت عن توجيه خمسين الف انذار للمنشات غير الممتثلة في حين اثبتت الزيارات التزام اكثر من مئتي الف منشاة بكافة القرارات واللوائح المنظمة مما يعكس تحسنا في ثقافة الامتثال.
وشددت الجهات المختصة على اهمية الالتزام بقرارات توطين المهن حيث تم ضبط ثمانين الف مخالفة تتعلق بعدم التقيد بقرارات التوطين وتم اتخاذ الاجراءات النظامية الصارمة بحق الجهات التي لم تلتزم بالقوانين.
واوضحت الوزارة ان نظام التفتيش الذكي ساهم في رفع كفاءة الرقابة من خلال ضبط ستين الف مخالفة تقنية مما عزز قدرة النظام على متابعة التزام المنشات بدقة عالية وشفافية كاملة في الاداء.
مستقبل الرقابة العمالية
واكدت ان هذه الجهود تاتي كركيزة اساسية لتطوير سوق العمل وضمان استقراره عبر حلول رقمية مبتكرة تهدف الى توفير فرص عمل حقيقية ومستدامة للمواطنين والمواطنات في مختلف القطاعات الاقتصادية بالمملكة.
