كشف الصندوق الثقافي عن خطوة استراتيجية جديدة تهدف الى رفع كفاءة الكوادر الوطنية عبر توقيع اتفاقية تعاون مع فيتش ليرننج العالمية بهدف تطوير مهارات القيادة والارتقاء بالأداء المهني داخل القطاع الثقافي بشكل مكثف.
واضافت الاتفاقية ابعادا جديدة لخطط التنمية البشرية التي يتبناها الصندوق حيث تركز على تصميم برامج تدريبية متقدمة تعتمد على ارقى المعايير الدولية لنقل الخبرات العالمية وتوطين المعرفة بين الموظفين لضمان تحقيق الاستدامة.
وبينت المبادرة ان الهدف الرئيسي يتمثل في صقل القدرات التخصصية للقيادات الشابة وتمكينهم من مواجهة تحديات المرحلة المقبلة بفعالية عالية مما يساهم في دعم الاقتصاد الثقافي وتطوير بيئة العمل نحو مستويات اكثر تميزا.
استراتيجية طموحة لتطوير الكوادر القيادية
واكد الرئيس التنفيذي للصندوق الثقافي ماجد الحقيل ان هذه الشراكة تعد ركيزة اساسية لتعزيز الاداء المؤسسي وضمان استمرارية التطوير المهني بما يتماشى مع التطلعات الوطنية الكبرى لنمو القطاع الثقافي في المملكة العربية السعودية.
واوضحت نجود المليك المدير العام لشركة فيتش ليرننج ان التعاون مع الصندوق يمثل فرصة نوعية لتقديم حلول تعليمية مبتكرة تدعم التزام المؤسسة بتنمية الطاقات البشرية وتعزيز الجاهزية المهنية للقيادات الوطنية في مختلف التخصصات.
وشدد الطرفان على ان هذه البرامج ستعمل على ترسيخ ثقافة التعلم المستمر بين الكوادر العاملة مما ينعكس ايجابا على جودة المخرجات الثقافية ويدعم رؤية الصندوق في تحقيق التميز المؤسسي المستدام خلال السنوات القادمة.
